到达法定退休年纪但社保缴费未满15年被解雇有赔偿金吗？
更新时间：2024-10-17 13:04:12人浏览
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到达法定退休年纪但社保缴费未满15年被解雇有赔偿金吗？
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关于法定退休年龄到达后被解雇的问题，如果是企业女职工且社保缴费未满15年，那么被辞退后是没有补偿金的。根据《中华人民共和国劳动合同法》，到达法定退休年龄时，劳动合同自然终止，此时用人单位无需支付赔偿金。对于社保未缴满的情况，建议咨询相关部门及时补缴，以免影响养老金的领取。
2024-10-17 13:03:58
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针对到达退休年龄但社保缴费年限不足的问题，您可以考虑一次性补缴、延迟退休或转为居民养老保险这三种方式。选择哪种方式应基于个人经济状况、补缴金额以及未来的养老规划。建议您咨询专业的保险或社保顾问，以便做出明智的决策。
2024-10-17 12:44:51
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到达法定退休年龄被解雇，且无补偿金。对于社保未满15年的情况，处理方式包括：一次性补缴、申请延迟退休继续缴纳或者转为居民养老保险。具体操作应根据个人情况和当地社保政策来确定。建议您向当地社保局进行咨询，了解更详细的信息。
2024-10-17 13:04:12
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