签订了三方协议后，原来的三方协议还有效吗？
更新时间：2024-10-17 13:02:45人浏览
问题描述：
签订了三方协议后，再与另一家公司签劳动合同，原来的三方协议还有效吗？
3位律师解答
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您好，一旦您与单位签订劳动合同，原先的三方协议通常会被视为已失效。三方协议主要是在您毕业、报到并正式被单位接收前，明确您、用人单位和学校之间的权益关系。劳动合同签订后，根据《中华人民共和国劳动合同法》，它将成为您和用人单位之间主要的法律约束，替代三方协议。因此，建议您关注并处理好劳动合同相关事宜，避免因三方协议失效而产生不必要的麻烦。
2024-10-17 13:02:35
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在劳动合同签订后，三方协议的效力一般会终止。为确保各方权益得到妥善安排，建议您与用人单位和学校沟通，确认三方协议的终止事宜。同时，根据自身的需要和实际情况，选择适当的处理方式，如与用人单位协商、寻求法律专业人士的建议等。
2024-10-17 12:28:19
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在签订劳动合同后，通常情况下三方协议不再具有效力。具体操作时，您应首先了解三方协议的具体条款和有效期。同时，在签订劳动合同时，应与用人单位明确三方协议的终止事宜。如有需要，您可以与学校、用人单位签订补充协议或备忘录，以确保各方权益的顺利过渡。对于涉及的法律问题，建议您咨询专业律师或法律顾问。以上三个答案保持了核心关键词的一致性，重新表述了原答案的内容，且总字数保持不变。
2024-10-17 13:02:45
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