公司是否有权没收员工个人物品？
更新时间：2024-10-17 12:21:23人浏览
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公司是否有权没收员工个人物品？
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员工私人物品受法律保护，公司未经法律授权无权没收。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，任何组织或个人不得侵犯他人合法财产权益。若公司违法没收员工私人物品，需承担侵权责任，员工有权要求归还并可能寻求法律途径维权。
2024-10-17 12:21:01
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公司不得没收员工个人物品，员工可通过沟通协商要求归还。如协商无果，可以向劳动监察部门投诉或选择法律援助，通过法律途径解决争议。在处理过程中，员工应注意保护自身权益并保留相关证据。
2024-10-17 12:14:11
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公司无权处置员工个人物品，员工应首先与公司沟通并要求归还。如公司拒绝归还，员工可提供证据向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。在处理过程中，员工需保持冷静并采取合法手段，确保自身行为合规。
2024-10-17 12:21:23
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不能没收员工的手机，但是违反公司的规章制度，可以按公司的规章制度处理
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你好，需要归还物品的
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您可以尝试与公司经理或负责人进行沟通，了解情况并要求返还被没收的物品。
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公司无权没收私人财产。没收财产是我国刑法规定的附加刑之一，主要适用于危害国家安全罪和贪利性犯罪，包括破坏社会主义市场经济秩序犯罪、侵犯财产犯罪、贪污贿赂犯罪等。
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你好刚才和你说了主要看公司规章制度
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您好，不合法，协商不成,报警处理,调解不成,到法院起诉解决。
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公司没有权利没收私人财产。根据相关法律规定，民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。但是特殊情况下可以保管物品。但是不能扣押劳动者的身份证。法律依据：《民法典》
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