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员工在店里受伤，若确诊为工伤，其误工费应由单位支付。误工费计算基于员工的误工时间和收入状况，通常不超过12个月，最长可达24个月。为了享受相应的工伤保险待遇，员工需要及时完成工伤认定和劳动能力鉴定流程。
2024-10-17 12:02:24
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针对员工在店里因右踝骨骨折等工伤导致的误工费问题，可以通过工伤认定后，选择协商、调解或诉讼方式来解决。在选择方式时，需综合考虑效率、成本和证据充分性。虽然协商方式快速，但可能赔偿不足；而诉讼方式虽然时间较长，但能够更全面地维护员工权益。
2024-10-17 12:02:36
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员工在店里受伤后，可申请工伤认定，以证明劳动关系的存在和受伤的事实。确定误工时间需依据医疗机构的证明。在误工期间，单位应依照员工的原工资标准支付误工费。如单位拒绝支付，员工可以通过劳动仲裁或法院诉讼来维权，确保自身权益不受侵害。
2024-10-17 12:03:52
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