请问如果没去劳动办公室面试且未退费该如何处理？
更新时间：2024-10-17 11:50:39人浏览
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你好，请问如果没去劳动办公室面试且未退费该如何处理？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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若未去劳动办公室面试且未退费，可投诉或仲裁。依据《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国劳动法》，单位不支付劳动报酬或低于最低工资标准支付，劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金。及时处理可避免经济损失和权益受损。
2024-10-17 11:50:34
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未面试未退费，可投诉或仲裁。投诉需向劳动监察部门提供相关证据；仲裁则需提交仲裁申请书、证据等。仲裁结果具有法律效力，可强制执行。具体操作视情况而定。
2024-10-17 11:21:02
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针对未面试且未退费情况，可选择向当地劳动监察投诉或申请劳动仲裁。选择时应考虑证据充分性、时间成本等因素，选择最有利于自己的方式。
2024-10-17 11:50:39
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