辞职期间休假算工资吗
更新时间：2024-10-17 11:40:37人浏览
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辞职期间休假算工资吗
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关于辞职期间休假是否算工资的问题，解答如下：在离职时，正常的休假通常是不计算工资的，因为这些休假是公司作为福利给予员工的。然而，如果在离职前的休息日被安排加班且未得到补休，根据我国的劳动法律规定，您应该获得不低于200%的加班费。用人单位未按时支付加班费可能会导致劳动纠纷甚至法律后果。
2024-10-17 11:37:54
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针对您的问题，离职时的正常休假一般是不算工资的，因为这是员工的正常休息时间。但如果遇到被要求在休假日工作的情况，您应该得到相应的加班费。在处理这种情况时，您可以先与雇主进行沟通和协商，或者参考劳动法的相关规定来保障自己的权益。
2024-10-17 11:38:06
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关于辞职期间休假与工资的关系，解答如下：
1. 在离职期间，正常安排的休假是不计算工资的，因为这是员工的休息时间；
2. 如果在离职前的休假日被安排加班且未获得补休，根据《劳动法》，您应获得至少2倍的加班工资；
3. 在处理这类问题时，建议您首先与雇主进行沟通协商，明确自己的权益，并在必要时寻求法律援助。
1. 在离职期间，正常安排的休假是不计算工资的，因为这是员工的休息时间；
2. 如果在离职前的休假日被安排加班且未获得补休，根据《劳动法》，您应获得至少2倍的加班工资；
3. 在处理这类问题时，建议您首先与雇主进行沟通协商，明确自己的权益，并在必要时寻求法律援助。
2024-10-17 11:40:37
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