18岁以下在暑假期间打工没拿到工资可以举报吗？
更新时间：2024-10-17 11:32:11人浏览
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18岁以下在暑假期间打工没拿到工资可以举报吗？
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可以举报。如果未满18岁的劳动者在暑假打工后未收到工资，他们有权向劳动行政部门进行举报。根据《劳动合同法》规定，用人单位必须及时支付劳动报酬，否则劳动行政部门可以责令其限期支付，并且如果逾期不付，还需要加付赔偿金。
2024-10-17 11:31:45
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对于未满18岁的劳动者暑假打工未获得工资的情况，他们可以选择向劳动行政部门举报作为常见的处理方式之一。根据具体情况，如果急需工资，可以选择举报以寻求快速解决；如果情况较为复杂，也可以选择劳动仲裁以获得更专业的处理。
2024-10-17 11:12:45
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未满18岁的劳动者暑假打工未拿到工资可以向相关部门举报。具体步骤为：首先，收集相关证据，如工资条、劳动合同等；其次，向当地劳动行政部门提交举报材料；然后，配合部门的调查，并等待处理结果。如果举报未能解决问题，可以考虑提起劳动仲裁或诉讼来维护自己的权益。
2024-10-17 11:32:11
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您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。
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可以举报。依据《工会法》规定，企事业单位应支持工会工作，如单位在工会实习期辞退且不发工资，侵犯了员工权益，可向劳动监察部门举报，以维护自身合法权益。
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你好，可以去劳动局投诉举报
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您好，需要结合合同上的具体约定处理
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可以到劳动局投诉
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可以收集证据报警求助 一般是可以的
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