试用期内仅工作两天就被辞退，我该如何维权？
更新时间：2024-10-17 11:26:10人浏览
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你好，试用期内仅工作两天就被辞退，我该如何维权？
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试用期仅工作两天被无理由辞退，你有权依法维权。《劳动合同法》第二十一条规定，除非劳动者违规或严重违纪，否则用人单位不得随意解除试用期合同。被解雇时，公司应给出合理理由。若无，你可以要求赔偿并考虑提起劳动仲裁。
2024-10-17 11:26:07
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对试用期仅工作两天就被无理由辞退的情况，你可以向公司提出质疑并要求合理解释。若协商无果，你可以寻求劳动仲裁机构的帮助，同时有权要求公司进行相应的赔偿。
2024-10-17 11:15:53
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试用期被无理由辞退，你应当积极维权。首先与公司沟通，要求明确解雇原因并争取合理赔偿；若公司无法给出满意答复，可以向劳动仲裁机构提出仲裁申请，坚决维护自身合法权益。
2024-10-17 11:26:10
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