工亡是单位赔还是社保赔
更新时间：2024-10-17 11:22:05人浏览
问题描述：
工亡是单位赔还是社保赔
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助119175人 · 响应时间 平均3分钟内
员工因工亡故，单位需依法支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。若单位未为员工缴纳社会保险，这些费用将由单位全额承担。根据《工伤保险条例》，工伤涵盖多种情形，如工作时间和场所内因工作原因受伤等。为确保合法合规，建议单位及时妥善处理，避免法律责任加重、罚款或声誉损失。
2024-10-17 11:20:23
咨询我
已帮助144665人 · 响应时间 平均4分钟内
员工不幸工亡，单位应支付相关赔偿，包括丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助金。赔偿方式的选择取决于实际情况，如员工是否参保、公司的经济状况等。为确保合法合规，建议公司在处理时咨询专业律师的意见。
2024-10-17 11:20:30
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助162958人 · 响应时间 平均2分钟内
员工因工伤亡的赔偿涉及社保和单位双方。首先需明确工伤认定，再根据《中华人民共和国社会保险法》计算赔偿金额。若单位已为员工缴纳工伤保险，赔偿部分可从社保基金中支付；若未缴纳，则单位需承担赔偿费用。面对此类情况，建议员工与单位沟通协商，如权益受到侵害，可向劳动部门投诉或向法院起诉。寻求专业法律指导在此类问题中尤为重要。
2024-10-17 11:22:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤死亡赔偿规定包括哪些方面
工伤死亡赔偿规定包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。其中的一次性工亡补助金具体金额，需要根据上年度全国城镇居民人均可支配收入确定，会是该收入的二
工伤死亡赔偿
人浏览
关于工伤死亡赔偿的来源，依据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，赔偿费用通常从工伤保险基金中支付。这些赔偿包括丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助金，其具体金额会根
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，工伤事故导致死亡后，赔偿责任通常可以通过工伤保险来解决，也可通过民事诉讼途径进行索赔。选择工伤保险途径时，需要进行工伤认定申请。而选择民事诉讼时，则需向法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般工伤死亡待遇是什么
一般工伤死亡待遇是人均可支配收入20倍的一次性工亡补助金、6个月上年度职工月平均工资的丧葬补助金等。工伤死亡认定程序是提出工伤死亡认定申请、社会保险行政部门受理
工伤死亡
人浏览
工伤赔偿来源需视具体情况而定。若单位缴纳的是社保工伤保险，由社保赔付；若为商业保险，由保险公司赔付；未购买保险则由单位负责。依据《中华人民共和国社会保险法》规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体是什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工亡社保赔了厂里还需要赔偿。除工伤保险保险基金支付的赔偿外，用人单位还需承担停工留薪期工资，期间按原工资福利支付。住院期间护理费按当地标准和住院天数确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、工伤赔偿是单位赔还是社保赔1、工伤赔偿是单位赔还是社保赔，要看具体情况。要看单位是缴纳的什么保险。如果是社保局的工伤保险，则是由社保来赔付；如果是商业保险，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工伤公司的赔偿分为两种情况：1、公司参加工伤保险的，公司只需要赔偿治疗工伤期间的工资福利，工伤五级、六级的伤残津贴以及劳动合同解除时的一次性伤残就业补助金；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险由用人单位到参保地社保局参保缴费，无需职工办理。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、工伤赔偿是单位赔还是社保赔1、工伤赔偿是单位赔还是社保赔，要看具体情况。要看单位是缴纳的什么保险。如果是社保局的工伤保险，则是由社保来赔付；如果是商业保险，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体咨询社保部门询问确定
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询