员工辞职后，这样可以吗？
更新时间：2024-10-17 11:16:09人浏览
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员工辞职后，老板想从工资里扣意外险费用，这样可以吗？
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关于员工辞职后老板是否可以从工资中扣除意外险费用的问题，根据相关法律法规，雇主没有权利随意扣除员工工资购买意外险。如果老板已经扣除了，建议与单位进行协商，或者向劳动仲裁院申请仲裁，以维护自身权益并要求补发工资。
2024-10-17 11:15:52
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对于离职员工，老板在工资中扣除意外险费用是不合法的。建议首先尝试与雇主协商，如果协商无果，您可以向劳动仲裁机构寻求帮助，申请仲裁并要求补发工资。请根据实际情况权衡处理方式。
2024-10-17 11:03:04
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针对员工辞职后老板是否可以从工资里扣意外险费用的问题，根据法律规定这是不合法的行为。您可以先尝试与老板协商解决此事并要求补发工资。如果协商无果，您可以向劳动仲裁院申请仲裁，提交相关证据。若仲裁结果仍不能满足您的要求，您可以考虑向法院提起诉讼。
2024-10-17 11:16:09
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您好，如您情况描述，可以提出辞职的，不影响工伤赔偿。
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可以要到。按照正常程序离职了，你可以在离职当日或者离职三天内要求公司一次性结清工资。如你和用人单位有约定也可按照约定来。此外，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工
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您说的那是哪方面的声明呢
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公司不给员工缴社保的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，并且要求用人单位支付经济补偿；也可以向社会保险行政部门举报，由社会保险行政部门责令限期改
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您好，一般辞职需要提前30天书面提出。
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