社保按3957交，十级工伤应该怎么赔偿？
更新时间：2024-10-17 11:10:59人浏览
问题描述：
月工资8仟左右，社保按3957交，十级工伤应该怎么赔偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助131431人 · 响应时间 平均4分钟内
月工资八千，社保按3957交纳，十级工伤应赔偿医疗、护理等费用。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，赔偿应涵盖医疗、护理及辅助器具费用和残疾赔偿金。保护个人权益需及时主张赔偿。
2024-10-17 11:10:52
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助170396人 · 响应时间 平均1分钟内
针对月工资八千的十级工伤，赔偿问题可通过协商或诉讼解决。推荐首先尝试协商解决，快速且节约成本；若协商无果，可向法院提起诉讼，法院将依法判决赔偿金额。
2024-10-17 10:57:00
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助109394人 · 响应时间 平均4分钟内
针对月工资八千且社保按十级工伤的标准进行交纳的员工，遭遇工伤后应得到合法赔偿。包括医疗费、护理费等基本费用，还会涉及辅助器具和残疾赔偿金。如协商不成，可提供相关证据如医疗记录、费用清单等，申请劳动仲裁或提起诉讼。
2024-10-17 11:10:59
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于家养的狗咬伤6岁男孩造成的十级伤残，首先狗主人应当承担赔偿责任。依据《中华人民共和国民法典》的相关规定，动物饲养人需要承担侵权责任。赔偿项目通常包括医疗、护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对十级工伤应得的赔偿金额问题，具体的操作流程包括进行工伤认定和伤残鉴定以确定伤残等级，然后根据《工伤保险条例》来计算应得的赔偿金额，同时涵盖一次性伤残补助金等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定十级可获赔一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金。依据《工伤保险条例》第三十七条，十级伤残可获7个月本人工资作为一次性伤残补助金，同时可获得由用人单位支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、十级工伤如何赔偿1、十级工伤赔偿金额，分别是：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为6个月的本人工资；（2）劳动合同期满终止，或者职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工伤十级解除劳动合同用人单位应当支付双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法中九级工伤赔偿标准是：由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资；报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付；需要护理单位没出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》的相关规定，十级工伤的赔偿标准包括以下几个方面：一、医疗费二、住院伙食补助费三、交通、食宿费四、康复治疗费五、辅助器具费六、一次性伤残补助金七、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性伤残补助金为7个月的本人工资;在停工留薪期内的原工资福利待遇不变;治疗工伤所需的医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录等目录和标准的,从工伤保
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
十级伤残的赔偿标准为：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询