到了退休年龄50岁，是否可以继续为我缴纳保险？
更新时间：2024-10-17 10:54:13人浏览
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到了退休年龄50岁，社保没满15年，单位是否可以继续为我缴纳保险？
3位律师解答
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单位可以继续为你缴纳社保，但需协商。根据社保法，未缴满15年可延长缴费至满15年。分析：达到退休年龄但社保未满15年，员工可申请延长缴费期至满15年，单位在双方劳动关系存续期间有义务继续缴纳。提醒：若单位拒绝继续缴纳，可能涉及违法，应及时咨询法律专业人士。
2024-10-17 10:53:58
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常见处理方式包括协商续缴、个人补缴及法律途径解决。协商续缴是首选，双方可商定继续工作的同时缴纳社保；个人补缴则适用于单位无法或不愿续缴的情况，需自行承担费用；若协商无果，可考虑通过劳动仲裁或诉讼等法律途径解决。选择时，应综合考虑个人需求、单位态度及法律规定。
2024-10-17 10:38:41
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从法律角度，不同情况下的处理方式具体操作如下：1）协商续缴：与单位沟通，明确双方意愿及续缴期限，签订书面协议明确权利义务。2）个人补缴：了解当地社保政策，计算需补缴的金额及滞纳金，前往社保机构办理补缴手续。3）法律途径：收集证据，如工作合同、社保缴纳记录等，向劳动仲裁委员会提起仲裁申请或向法院提起诉讼，要求单位承担相应责任。在仲裁或诉讼过程中，可寻求法律援助或聘请律师代理，确保权益得到维护。
2024-10-17 10:54:13
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您好，建议主张的
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你好，达到退休年龄的话，你和单位的劳动合同关系会终止，继续工作的话，你们之间的关系属于劳务合同性质，如果没有约定的缴纳社保义务，公司可以不为你购买社保
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