未毕业的顶岗实习能不能只签订三方协议而不签劳动合同？
更新时间：2024-10-17 10:46:13人浏览
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江律师，咨询一下，未毕业的顶岗实习能不能只签订三方协议而不签劳动合同？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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未毕业顶岗实习可以只签三方协议。三方协议明确学生、企业和学校权益，非必需建立劳动关系的合同。但需注意，如形成事实劳动关系，建议依法签订劳动合同，否则可能面临法律风险，如支付双倍工资等。依据《劳动合同法》相关规定。
2024-10-17 10:46:06
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顶岗实习法律处理方式包括：1.签订三方协议；2.如符合劳动关系特征，应签劳动合同。选择时需考虑实习性质、是否领取劳动报酬、受企业管理程度等因素，以确定最合适的方式。
2024-10-17 10:11:34
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可以。如实习属教学一部分，签三方协议即可；如实习工作性质强，领取报酬且受企业管理，建议签劳动合同。操作方式：1.明确实习目的；2.根据实际情况选择协议类型；3.遵循《劳动合同法》规定，及时签订劳动合同。
2024-10-17 10:46:13
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毕业生三方协议可以不签，毕业生拥有不签订三方协议直接与用人单位签订劳动合同的权利，三方协议是毕业生与学校、用人单位三方主体签订的劳动协议，其主要是为了学校统计就
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