辞职期间还要工资吗
更新时间：2024-10-17 10:24:11人浏览
问题描述：
辞职期间还要工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助82232人 · 响应时间 平均2分钟内
在辞职期间，您依然有权要求未结算的工资。根据《中华人民共和国劳动法》，只要您付出了劳动，单位就有责任支付相应的工资，并在解除劳动合同时一次性付清。如果单位拒绝支付工资，您可以通过调解、仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的权益。请注意，不及时处理可能会导致您的工资被无故克扣或拖欠。
2024-10-17 10:22:10
咨询我
已帮助122974人 · 响应时间 平均4分钟内
辞职期间，您可以通过多种方式要求支付工资。首先，建议与单位进行协商，这是一种快捷的解决方式。如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门求助，或者选择申请劳动仲裁、提起诉讼等法律途径。在选择维权方式时，请您综合考虑时间、成本和效果等因素。
2024-10-17 10:22:25
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助183162人 · 响应时间 平均5分钟内
即使在辞职期间，您也有权利要求获得工资。具体操作步骤如下：首先与单位沟通，提出支付工资的要求。如果沟通无效，可以准备相关证据如劳动合同、工资条等，并向当地劳动监察部门投诉。若投诉无法解决问题，您可以进一步考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。在处理过程中，请务必保留好所有相关证据，以备不时之需。
2024-10-17 10:24:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职后，只要您已经按照规定的提前通知期通知了用人单位，通常情况下是可以拿到工资的。如果遇到工资未结清的情况，建议您及时与用人单位进行沟通协商，或者通过劳动仲裁等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国劳动合同法》，即使辞职，您仍有权要求支付应得的工资。如公司未支付，可依法维护自己的权益，申请仲裁或提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于离职后工资的处理，应按实际出勤和工作日进行结算。首先，可以尝试与用人单位协商解决，达成按实际工资和工作日结算的协议。如果协商无果，可以选择申请劳动仲裁或提起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后您应得到工资。具体操作如下：首先与雇主沟通协商，要求支付应得的工资；如果协商无果，您可以向劳动行政部门投诉并寻求调解或仲裁；若对仲裁结果不满，您可以提起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您在工作一个月后辞职，是有权利获得工资的。如果遭遇用人单位拒绝支付工资的情况，可以通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等方式来解决问题。选择何种
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于辞职后的工资问题，您可以选择与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式解决。选择哪种方式主要取决于单位的态度、您的证据充分性等因素。推荐首先尝试与单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
即使自动离职，您也有权利要求应得的工资。具体操作步骤为：首先与单位进行沟通，要求支付您的工资；如果沟通无果，可以收集相关证据如劳动合同、工资条等，向当地的劳动监
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后工资发放可能受到一定影响。具体表现为：若因个人原因旷工导致经济损失，单位可依据劳动合同约定进行工资扣除作为赔偿；扣除金额有一定法律限制；若严重违反公司规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
即使自动离职，您也有权利要求获得应得的工资。具体操作步骤为：首先，与雇主进行沟通，明确提出工资支付的要求；若沟通无果，可准备相关证据如劳动合同、出勤记录等，向当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询