今天没去上班，但请假了没有批，算旷工吗
更新时间：2024-10-17 10:16:11人浏览
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今天没去上班，但请假了没有批，算旷工吗
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员工在未获批准请假的情况下未去上班，通常会被工厂视为旷工。《中华人民共和国劳动合同法》规定，员工严重违反用人单位规章制度时，用人单位有权解除劳动合同。因此，未经程序请假可能被视为违规行为。但具体是否算旷工还需参考工厂的请假制度和劳动合同内容。建议咨询律师以了解具体情况，避免可能的法律纠纷。
2024-10-17 10:13:53
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对于工厂不批假算作旷工的情况，你可以首先与工厂沟通，明确了解不批假的原因并尝试协商解决方案。如果沟通无果，可以寻求工会帮助或向劳动监察部门进行投诉。同时，保留相关证据以备可能出现的劳动争议。在行动时，务必确保自己的权益得到最大程度的保护。
2024-10-17 10:14:08
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对工厂请假未批被算旷工的情况，首先应查看自己的劳动合同和工厂规章制度，明确自己的权利和程序。然后与工厂的人力资源部门或管理层沟通，解释请假原因并尝试协商。如果工厂坚持不合理的处理，可以向当地劳动仲裁部门申请调解或仲裁。在整个过程中，保持冷静和理智至关重要，避免因过激行为影响自己的权益。
2024-10-17 10:16:11
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