老板要扣钱，我该如何应对？
更新时间：2024-10-17 10:04:05人浏览
问题描述：
在工作中犯了错误，老板要扣钱，我该如何应对？
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对老板因工作错误而扣工资的情况，你有权向劳动行政部门提出投诉。根据《劳动法》相关规定，用人单位如果没有合理依据克扣工资，劳动行政部门有权要求用人单位支付工资、经济补偿，甚至支付赔偿金。及时采取行动，以保障自己的合法权益不受侵害。
2024-10-17 10:03:55
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针对老板扣工资的问题，你可以采取以下应对方式：首先，尝试与公司进行沟通和协商，了解扣款原因并提出异议；其次，如协商无果，可以向劳动行政部门、调解机构或劳动争议仲裁委员会寻求帮助；最后，若问题无法通过调解解决，可以考虑通过法律途径，包括仲裁和诉讼，来维护自己的合法权益。
2024-10-17 09:24:11
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老板以工作错误为由扣工资时，首先要弄清扣款原因是否合理。如不合理，你可以：一、与公司协商，要求纠正不当扣款；二、协商无果后，向当地劳动行政部门投诉，并提供相关证据；三、若投诉未能解决问题，可寻求调解或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；四、如仲裁结果仍不满意，可依法向法院提起诉讼。采取何种方式需视具体情况而定，但目的都是维护劳动者合法权益。
2024-10-17 10:04:05
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针对老板未经同意因迟到扣钱的情况，建议首先与用人单位协商，明确要求恢复被扣工资。若协商无果，可以向劳动行政部门投诉，寻求行政干预。若问题仍未得到解决，可进一步考
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您好，建议先协商解决，如未果，可以申请劳动仲裁
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您好，建议先协商解决，如未果，可以申请劳动仲裁
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可以申请仲裁维权
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打工老板不给钱的解决办法：1、协商或调解。跟老板协商，或者向劳动纠纷调解委员会申请调解；2、仲裁。向仲裁委提起仲裁；3、起诉。劳动者对仲裁不服的，可以自收到仲裁
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老板扣工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉，也可以与公司进行协商，协商不成的可以依法申请调解、仲裁，或者在仲裁后，依法提起诉讼。《劳动法》第七十九条劳动争议
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