我9月7日和上一家公司解除了合同，但是离职后8月和9月的工资会在9月底支付给我。公司支付工资合法吗？
更新时间：2024-10-17 10:04:04人浏览
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你好，我9月7日和上一家公司解除了合同，但是离职后8月和9月的工资会在9月底支付给我。公司支付工资合法吗？
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公司支付工资合法，但需遵守约定日期。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《工资支付暂行规定》，工资应在约定日期支付，若逾期未付，劳动者有权要求支付。严重情况下，逾期支付可能影响劳动者生活，并导致公司承担法律责任。
2024-10-17 10:03:50
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合法。离职工资发放操作如下：1.确认离职日期及考勤情况；2.根据公司规定或双方约定确定发放日期；3.如遇节假日或休息日，提前至最近工作日支付；4.工资至少每月支付一次，确保按时足额发放。
2024-10-17 09:53:03
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离职后工资发放常见处理方式有：随公司正常工资发放日发放、离职当日结算发放。选择哪种方式取决于公司规定和双方协商，建议查看劳动合同或咨询公司人事部门以确定具体发放方式。
2024-10-17 10:04:04
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