公司未按1.5倍支付加班费，我该如何维权？
更新时间：2024-10-17 10:02:58人浏览
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公司未按1.5倍支付加班费，我该如何维权？
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公司未按法定标准支付加班费，您作为员工有权维护自己的合法权益。根据《劳动合同法》的相关规定，公司应当支付加班费，并不得强迫员工加班。建议您首先与公司沟通协商，如无果，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求公司支付您应得的加班费及可能的补偿金。
2024-10-17 10:02:49
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如果公司未按约定支付您1.5倍的加班费，您的权益受到侵害。您可以选择向劳动监察部门投诉，这种方式通常能较快得到行政处理。或者选择通过劳动仲裁的方式维权，这是通过法律程序来裁决，更具强制力。请根据您的实际情况选择合适的方式维权。
2024-10-17 09:31:21
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针对公司未支付足额加班费的情况，您可以向劳动监察机构投诉，向他们反映您所遇到的问题，机构会对此进行查处。或者选择向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，请求支付您应得的加班费及补偿金。投诉和仲裁都是您维权的途径。
2024-10-17 10:02:58
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