离职3年原单位未缴纳社保，能否起诉？
更新时间：2024-10-17 09:58:09人浏览
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离职3年原单位未缴纳社保，能否起诉？
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针对离职三年原单位未缴纳社保的情况，您可以提起诉讼，但在提起诉讼前，建议先申请劳动仲裁。根据《社会保险法》的相关规定，用人单位应当在员工入职后的30天内为其办理社保登记。若单位未办理，社保经办机构会核定应缴费用。考虑到您的社保权益可能受到影响，建议及时通过法律手段解决。
2024-10-17 09:58:04
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针对原单位未缴纳社保三年的情况，您可以选择投诉、调解、仲裁或诉讼等途径来维护自己的权益。具体选择应根据个人情况和实际需求来决定。如果您希望快速解决问题，可以选择投诉或调解；如果您需要法律裁决，则可以选择仲裁或诉讼。无论选择哪种方式，都应确保自己的权益得到保障。
2024-10-17 09:14:00
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对于原单位三年未缴纳社会保险的问题，您确实可以提起诉讼。具体操作步骤如下：首先，收集相关证据，如工资条、劳动合同等；其次，向劳动监察大队投诉或申请调解；如果调解无果，再向劳动仲裁委员会申请仲裁；最后，如果仲裁结果不满意，您可以进一步向法院提起诉讼。每一步都需依法进行，以确保您的合法权益得到保障。
2024-10-17 09:58:09
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您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。
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您好，单位为员工缴纳社保属于法律强制性规定，追缴社保是可以的，不成可以申请劳动仲裁维权。
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劳动者如果出现自动离职，那么劳动局、社保局都没有劳动者工作信息，不能延续社保年限，要重新办理社保手续。劳动者可以去社保局咨询。
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