不签合同不上保险压工资
更新时间：2024-10-17 09:58:05人浏览
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不签合同不上保险压工资
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如果公司拒绝协商关于不签合同、不上保险及压工资的问题，你可以根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，首先尝试向劳动行政部门投诉，或向调解组织申请调解。若调解不成或公司不履行调解协议，你可以继续向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自己的合法权益。
2024-10-17 09:55:45
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公司压工资的行为违反了《劳动合同法》的相关规定，特别是关于工资支付的规定。公司应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。压工资属于未及时足额支付劳动报酬的行为，劳动者有权要求公司改正并支付相应的工资报酬。
2024-10-17 09:56:07
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除了申请仲裁，你还可以选择与公司协商、向劳动行政部门投诉、向调解组织申请调解，或者直接向人民法院请求支付令等途径来维权。这些途径各具特点，具体选择需根据你的实际情况和维权需求来决定。
2024-10-17 09:58:05
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您好，建议您向单位所在地劳动监察部门投诉。
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可以依法向依法向劳动监察大队投诉。
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没签劳动合同要不到工资，可以通过以下凭证向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，确定事实劳动关系，然后向劳动行政部门投诉索要工资：考勤记录；劳动者填写的用人单位招用记录；
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1、劳动者辞职后老板不给工资的，可以采取下列办法来解决：与老板协商；向当地劳动保障监察机构投诉举报；向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人
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没签合同不给工资的做法有：可以先和劳动单位进行协商处理；协商不成的可以申请劳动仲裁；劳动仲裁无法解决的可以向法院起诉。没有签订劳动合同超过一个月的，用人单位应当
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法律分析：没签劳动合同拖欠工资的首先要提供证据证明与单位存在事实劳动关系，然后可以申请劳动仲裁要求单位支付工资。可以通过下列证据证明存在事实劳动关系：1.工资支
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