合同快到期裁员有赔偿吗
更新时间：2024-10-17 09:52:06人浏览
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合同快到期裁员有赔偿吗
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合同临近到期，若公司决定裁员，劳动者有权获得补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，除非公司提出维持或更优的续订条件而劳动者拒绝，否则合同到期终止时，公司应当支付经济补偿。补偿金额依据劳动者在公司的工作年限计算，每工作一年将获得一个月工资的补偿。
2024-10-17 09:50:11
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合同到期，公司选择裁员时，处理方式包括协商解除并支付经济补偿。处理时需考虑劳动者的工作时长、合同条款以及公司的实际经济状况。如果双方能够协商一致，可以签订解除协议。务必遵循《中华人民共和国劳动合同法》的规定，以保障公司和劳动者的权益不受损害。
2024-10-17 09:50:26
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合同到期时若公司决定裁员，是否有补偿要视具体情况而定。如果公司提出续订合同但条件降低，而劳动者拒绝接受，则公司无需支付补偿；若公司不续订合同或续订条件降低，则应支付补偿，补偿标准依据劳动者的工作年限计算；如果劳动者要求按原条件或更好条件续订合同而公司拒绝，公司仍应支付补偿。遵循《劳动合同法》的规定，确保裁员过程的公正和合理，以避免纠纷的发生。
2024-10-17 09:52:06
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