培训7天想退休，公司应该支付工资吗？
更新时间：2024-10-17 09:44:08人浏览
问题描述：
你好，公司说带薪培训，培训7天想退休，公司应该支付工资吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助59484人 · 响应时间 平均3分钟内
合同如何约定?是否约定服务期？一般应支付工资，但如果约定服务期或者辞职赔偿培训费用的，单位同样可向你主张
2024-10-17 09:07:57
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签合同试工一日遭辞退，你依然有权要求获得工资。请保留相关工资证据，先尝试与公司协商支付。如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉，寻求介入处理。如果问题仍然无法解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
已支付员工工资预付款，若公司解散。需退回工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以投诉单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同如何约定?是否约定服务期？一般应支付工资，但如果约定服务期或者辞职赔偿培训费用的，单位同样可向你主张
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议及时向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体应当按双方约定处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
有工资，但应当依法解除劳动合同。工资，是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。劳动者付出了劳动，无论是试用期还是正式期，用人单位即应按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，应该不需要，可以要求公司支付工资
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：预支工资是工资还没到约定发放日期，向用人单位预先支取自己的工资。根据相关法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询