工伤五级可以赔偿多少
更新时间：2024-10-17 09:38:04人浏览
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工伤五级可以赔偿多少
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针对五级工伤的赔偿问题，主要包括一次性伤残补助金和伤残津贴。其中，一次性伤残补助金为本人工资的16倍，并由工伤保险基金支付。伤残津贴为工资的70%，将由用人单位按月发放。具体数额需根据个人工资而定，依据相关法律规定，工伤待遇必须得到保障。
2024-10-17 09:35:51
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五级工伤的赔偿涉及工伤保险基金和用人单位的共同承担。劳动者可以选择保持劳动关系，从而获得伤残津贴和社保缴纳；如果解除劳动关系，则可以获得一次性伤残补助金和医疗补助金。具体选择应根据个人实际情况和职业规划来决策。
2024-10-17 09:36:09
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关于五级工伤的赔偿，包含了一次性伤残补助金和伤残津贴。这里所说的伤残补助金是16个月的工资总额，由工伤保险基金来支付。如果用人单位难以安排工作，会按月发放伤残津贴，相当于工资的70%。同时，用人单位还需要为工伤员工缴纳社保。如果用人单位没有缴纳保险，那么需要承担全部的工伤赔偿责任。
2024-10-17 09:38:04
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