未签署劳动合同的小时工工作12小时如何获取报酬？
更新时间：2024-10-17 09:32:12人浏览
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未签署劳动合同的小时工工作12小时如何获取报酬？
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未签署劳动合同的小时工工作完成后也有权获得劳动报酬。根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当及时足额支付工资，无论是否签订劳动合同。
2024-10-17 09:32:02
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对于未签劳动合同的小时工，其工资和加班费的计算可以根据实际出勤和加班情况进行。如果遇到用人单位不支付劳动报酬的情况，可以选择通过劳动监察、劳动仲裁或法院诉讼来维护自己的合法权益。具体的维权途径需要根据实际情况和证据的充分性来决定。
2024-10-17 08:56:58
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未签署劳动合同且工作时长超过法定标准是不合法的。对于这种情况，小时工可以向劳动监察部门或仲裁机构提出投诉。具体操作中，需要收集相关证据，如工时记录、工资条等，阐述情况并提供证据以支持自己的权益。同时，未签劳动合同的情况下，还可以要求双倍工资。
2024-10-17 09:32:12
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