我昨天签了送外卖工作的劳动合同，今天想解除可以吗？
更新时间：2024-10-17 09:31:17人浏览
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我昨天签了送外卖工作的劳动合同，今天想解除可以吗？
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关于你昨天签订的送外卖工作的劳动合同，想要解除需符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。合同解除的法定情形包括协商一致、劳动者提前通知以及用人单位过失性辞退等。确保在合法、公平的原则下操作，否则可能引发劳动争议并涉及经济赔偿。
2024-10-17 09:31:08
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针对送外卖工作的劳动合同解除，你可以与用人单位进行协商，寻求双方的共识。若用人单位存在违反《劳动合同法》第三十八条的情形，你也可以考虑单方面解除劳动合同。选择方式时需结合实际情况，协商解除更为灵活，而单方面解除则需确保条件充分。
2024-10-17 09:06:08
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针对你提出的送外卖工作劳动合同解除问题，确实可以解除。具体操作方式如下：1.尝试与公司协商，达成一致后签订解除协议；2.如公司存在违法解除的情况，你可以要求继续履行或要求支付赔偿金；3.若协商无果，你可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。以上三个答案符合您的要求，保持了核心关键词的一致性，并对原答案进行了重新表述，同时保持了总字数一致。
2024-10-17 09:31:17
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您好 具体情况具体分析 这边详细情况沟通一下
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签了劳动合同但是还没开始上班，劳动者可以辞职；经双方协商一致，可以在双方约定的时间解除劳动合同；或者试用期的劳动者提前三日通知单位，可以与其解除劳动合同。法律依
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法律分析：签订了劳动合同，但还没上班，可以解除合同。只要劳资双方协商一致，就可以。如果有争议，需要有劳动仲裁委员会或法院裁决或判决，建议最好和领导协商解决。法律
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劳动合同纠纷在劳动合同的订立、履行、变更和解除过程中，都可能发生。仲裁是解决的必经程序。
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