打架被公司辞退员工工资还给结算吗
更新时间：2024-10-17 09:30:52人浏览
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打架被公司辞退员工工资还给结算吗
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员工因打架被公司辞退，工资结算与赔偿金处理视具体情况而定。若严重违反公司规定或涉及刑事责任，公司可解除合同并不支付赔偿金。如公司无相关规章制度，则需支付经济补偿金，计算方式依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，赔偿金通常为经济补偿金的二倍。
2024-10-17 09:27:49
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因打架被辞退的员工，工资结算时考虑赔偿金的实际支付情况。若是员工自身行为导致的经济损失，可以在工资中扣除相应赔偿；若是公司违法解雇，员工有权要求支付赔偿金。维权途径包括协商、仲裁或诉讼等。
2024-10-17 09:28:05
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关于员工打架被辞退后的工资结算问题，需注意以下几点：首先核实未支付的工资数额；其次若涉及经济补偿，按照前12个月的平均工资计算；然后准备相关劳动关系证明文件；最后如有争议，可以向劳动仲裁机构申请仲裁解决。
2024-10-17 09:30:52
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