我在饭饭店工作但没签劳动合同，能直接离职吗？
更新时间：2024-10-17 09:24:11人浏览
问题描述：
你好，我在饭饭店工作但没签劳动合同，能直接离职吗？
3位律师解答
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您可以在未签劳动合同的情况下离职，但建议提前通知饭店。依据《劳动合同法》相关规定，未签劳动合同也存在劳务关系，因此应提前一个月书面通知用人单位解除劳动关系，以避免因突然离职造成损失而需赔偿。
2024-10-17 09:23:58
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针对您的咨询，建议您在离职前提前通知用人单位，这样能够更好地处理离职手续。您可以选择书面或口头形式进行通知。如果用人单位存在违法行为，您可以咨询律师并通过法律途径维权，同时保留相关证据以备不时之需。
2024-10-17 09:05:30
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您可以直接离职，但为确保权益，建议您提前通知饭店。如果公司未依法签订劳动合同，您可以要求签订或向劳动监察部门投诉。在离职时，请务必办理好交接手续，并保留工作证据，以便在发生纠纷时能够有力地维护自己的权益。
2024-10-17 09:24:11
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