退休前公司没给买社保，退休后能要求赔偿吗？
更新时间：2024-10-17 09:22:10人浏览
问题描述：
退休前公司没给买社保，退休后能要求赔偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助73239人 · 响应时间 平均5分钟内
针对公司未购买社保的问题，退休后确实可以要求赔偿。公司未履行社保缴纳义务，退休后可要求补交社保并可能获得相应的经济补偿。如果已经退休并且发现公司未缴纳社保，可以在一年内向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。
2024-10-17 09:22:05
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助150284人 · 响应时间 平均3分钟内
公司未购买社保的退休后处理方式是：一、尝试与公司协商，要求补买社保；二、若协商无果，可寻求法律途径，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付相应补偿。请根据自身实际情况选择合适的解决方式。
2024-10-17 09:03:07
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助76590人 · 响应时间 平均1分钟内
对于公司未购买社保的情况，退休后是可以要求赔偿的。具体操作建议如下：首先，与公司沟通要求补交社保；如果公司拒绝，则收集证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁；在仲裁过程中，明确诉求并提供证据支持；最后，根据仲裁结果采取相应的法律行动。
2024-10-17 09:22:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对公司未缴纳社会保险的情况，您有权要求公司给予赔偿。依据《中华人民共和国社会保险法》，企业应当为员工缴纳社保。您可以向劳动和社保部门投诉，要求公司补偿应缴未缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业拆迁员工没交社保如何补偿
企业拆迁时员工若未交社保，应如何争取补偿？本文详细解读了根据《劳动合同法》的相关规定，员工可以要求的经济补偿、订立无固定期限劳动合同以及双倍工资补偿等权益。
企业征地
人浏览
您好，如果企业未给您购买社保，到了退休年龄被辞退，您是有权要求补偿的。根据《劳动合同法》相关规定，雇主有义务为员工办理社保登记并缴纳社保费。若因企业未履行此义务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不买社保怎么补偿
公司未给员工买社保怎么办？员工可以要求经济补偿和社保补缴。经济补偿包括每满一年的一个月工资和最多12个月的双倍工资。社保补偿涉及养老保险、医疗保险等补缴及经济损
劳动安全保护
人浏览
您有权利要求赔偿。由于公司未为您购买社保，您退休后有权要求公司补交社保并可能获得相应的经济补偿。根据相关法律规定，您可以在退休后一年内向劳动仲裁委员会申请仲裁，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、公司未买社保可以要求经济补偿吗1、企业不交社会保险能要求经济补偿。企业未给员工交社会保险的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求支付经济补偿的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以要求补缴社会保险费。
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据劳动法及合同法规定，用人单位有义务为劳动者购买社会保险。如果没有为你购买社保，可以要求用人单位支付补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不缴纳社会保险的，员工离职时可以要求支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十八条第一款第一至五项规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，用人单位没有缴纳社保的，劳动者在离职或者退休之后可以要求用人单位补交社保，如果用人单位不补交的，可以向当地的劳动仲裁委委员会申请仲裁，要求用人单位支付相应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
