法定节假日上班公司不给三倍工资，我可以等到辞职的时候再来要这笔钱吗？
更新时间：2024-10-17 08:54:12人浏览
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您好，我想问一下，法定节假日上班公司不给三倍工资，我可以等到辞职的时候再来要这笔钱吗？
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在法定节假日工作而未得到三倍工资的情况下，您确实可以根据《劳动法》的相关规定维护自己的权益。虽然您可以选择辞职后再索要这笔工资，但更建议及时通过投诉或仲裁的方式维护自己的合法权益。
2024-10-17 08:54:04
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针对在节假日上班未获得三倍工资的问题，您可以先考虑与用人单位协商解决。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁。处理方式的选择应结合实际情况的紧迫性、证据的充分性以及个人意愿等因素进行考虑。
2024-10-17 08:46:25
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根据法律规定，您在法定节假日工作是有权获得三倍工资的。具体操作上，您需要先确认自己的出勤记录，然后按照日常工资标准的三倍计算应得工资。如果用人单位拒绝支付或支付不足，您可以收集相关证据，例如出勤记录、工资条等，然后向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在维权过程中，保留好相关证据是非常重要的。希望这些解答能够满足您的要求。
2024-10-17 08:54:12
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您确实可以因为单位不支付法定节假日三倍工资而提出辞职。您可以先尝试与单位协商，若协商无果，可以选择依法辞职并要求单位支付您应得的工资以及可能的补偿。
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