餐饮公司正式员工辞职后直接离开，公司应支付工资吗？
更新时间：2024-10-17 08:51:01人浏览
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餐饮公司正式员工辞职后直接离开，公司应支付工资吗？
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式员工辞职后立即离开，公司依然应支付其工资。按照《中华人民共和国劳动法》，员工应获得上个月的工资报酬。工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或拖欠。如果公司未支付工资，员工可以采取法律手段维权。
2024-10-17 08:50:55
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员工直接离职后，公司未支付工资，处理方式包括与公司协商、调解、仲裁和诉讼。员工可以根据实际情况选择最合适的途径，通常首先尝试协商解决问题，若协商无果，再考虑其他法律手段。
2024-10-17 08:14:50
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员工无论以何种方式离职，都有权获得其应得的工资。具体操作步骤如下：首先与公司协商要求支付工资；如协商无果，可以向劳动监察部门投诉；投诉无果时，可以选择提起劳动仲裁；若对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼。
2024-10-17 08:51:01
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