同事在单位被打未还手，公司有权开除吗？
更新时间：2024-10-17 08:44:12人浏览
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同事在单位被打未还手，公司有权开除吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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关于员工在单位被打是否会被开除，这取决于公司的相关规定和具体情况。如果公司的规章制度明确规定了打架属于严重违规行为，那么公司有权开除涉事员工且无需支付赔偿金。反之，如果公司没有这样的规定或者开除行为违法，员工有权要求支付相应的赔偿金。参考依据为《劳动合同法》第三十九条。
2024-10-17 08:44:04
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针对员工在单位被打后公司选择开除并支付赔偿金的情况，处理方式主要取决于公司内部的规章制度以及是否构成违法解雇。如果公司有相关且合法的规定，可以选择直接解雇；如果没有明确规定或者存在违法情况，员工有权要求获得赔偿金。
2024-10-17 08:31:45
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员工在单位因打架被开除的情况需结合实际情况和法律法规进行处理。如果公司有明确且合法的规章制度，可以按照规定直接解雇；如果公司规定模糊或者存在违法解雇的情况，员工可以通过法律途径维权，或者要求公司支付相应的赔偿金。
2024-10-17 08:44:12
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