招聘广告承诺年终奖金但未兑现,我能起诉吗?

更新时间:2024-10-17 08:44:11人浏览
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招聘广告承诺年终奖金但未兑现,我能起诉吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以起诉。依据《中华人民共和国民法典》,招聘广告承诺年终奖金构成合同要约,未兑现属于违约行为,劳动者有权要求用人单位承担违约责任,包括继续履行、补救或赔偿损失。如不及时处理,可能影响劳动者权益。
2024-10-17 08:43:50
平台法律顾问团队 咨询我
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常见处理方式包括协商、投诉、劳动仲裁和诉讼。应先尝试与用人单位协商,协商不成可向劳动行政部门投诉,仍无法解决则可选择提起劳动仲裁或诉讼,依据实际情况选择合适的维权方式。
2024-10-17 08:10:40
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已帮助75789人 · 响应时间 平均1分钟内
可以。操作如下:1.收集证据,如招聘广告、劳动合同等;2.与用人单位协商,要求兑现年终奖金;3.协商不成,向劳动行政部门投诉;4.若投诉无果,提起劳动仲裁或诉讼,维护自身权益。
2024-10-17 08:44:11
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