超市关门停业，小时工能否得到赔偿？
更新时间：2024-10-17 08:34:08人浏览
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超市关门停业，小时工能否得到赔偿？
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超市停业时，员工能否得到赔偿需视具体情况而定。根据《劳动合同法》相关规定，超市应依法与员工解除劳动合同，并支付工资和经济补偿金。补偿标准按照员工在超市的工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不满一年按实际工作月数折算。若超市未给予相应补偿，员工可以通过劳动仲裁或法律途径来维护自己的权益。
2024-10-17 08:33:54
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超市关门后，小时工们可以根据其工作年限和工资水平要求相应的经济补偿。如果超市方面没有主动履行赔偿责任，员工可以依据《劳动合同法》相关规定，通过劳动仲裁或法院诉讼来寻求合法权益的保护。
2024-10-17 07:58:54
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超市关门时，依据《劳动合同法》，员工特别是小时工是有权要求获得赔偿的。具体的做法包括：首先与超市协商要求合理的经济补偿；若协商无果，可寻求劳动仲裁机构的帮助，进行仲裁；如若仲裁也不能解决问题，可以进一步向法院提起诉讼，寻求法律的保护和进一步的解决。
2024-10-17 08:34:08
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