没到年限主动辞职要赔偿吗

更新时间:2024-10-17 08:24:09人浏览
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没到年限主动辞职要赔偿吗
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关于未到年限主动辞职是否需要赔偿的问题,答案为主动辞职在一般情况下不能要求经济补偿金。但如果出现了用人单位严重侵犯权益或者降低劳动条件等特定情形,根据《劳动合同法》的相关规定,劳动者可以要求经济补偿。
2024-10-17 08:22:11
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主动辞职在无特殊情况下通常是没有补偿的。然而,如若存在公司损害劳动者利益等特定情况,劳动者可以依法要求经济补偿。对于此类问题,劳动者可以通过与单位协商、向劳动仲裁机构申请仲裁或者提起诉讼等方式解决。
2024-10-17 08:22:14
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助177699人 · 响应时间 平均3分钟内
针对未到年限主动辞职是否需要赔偿的问题,一般情况下主动辞职是没有补偿的。但需注意,如果因公司原因损害劳动者利益而辞职,劳动者应收集证据并通过法律途径维权要求补偿。同时,如果被公司要求辞职,应当明确双方权益并签订协议以确保获得应有的经济补偿。在无任何特殊情况下的主动辞职,可以尝试与公司协商是否给予人文关怀补偿,但需注意这并非法律的强制要求。
2024-10-17 08:24:09
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