不续合同放人有赔偿吗
更新时间：2024-10-17 08:11:36人浏览
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不续合同放人有赔偿吗
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关于合同不续签是否有补偿的问题，要根据具体情况而定。如果用人单位在续签合同时维持或者提高了原有的条件，而劳动者拒绝续订，那么通常是没有补偿的。然而，在其他情况下，用人单位通常需要根据劳动者的工作年限来支付经济补偿。
2024-10-17 08:08:05
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针对不续签合同补偿的争议，可以采取协商、仲裁或诉讼等方式解决。首先，建议与用人单位进行沟通和协商，以寻求双方都能接受的解决方案。如果协商无果，可以保留相关证据，向劳动仲裁机构申请仲裁。如果仲裁结果仍无法令人满意，还可以选择向法院提起诉讼。
2024-10-17 08:08:12
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合同不续签的补偿问题需结合具体情况。若用人单位提供的续签条件与原先相同或更好，而劳动者拒绝，则通常不需要补偿。但在其他情况下，补偿通常根据工作年限来计算，每满一年支付一个月工资。如果工作不满一年但超过六个月，通常会按照一年计算；如果工作不满六个月，则支付半月工资。这些规定都依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条。
2024-10-17 08:11:36
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