我提前一个月申请了辞职，是否违反劳动法？
更新时间：2024-10-17 08:04:11人浏览
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我提前一个月申请了辞职，但公司希望我即刻离职，是否违反劳动法？
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公司希望你即刻离职可能违反劳动法规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前30天书面通知用人单位即可解除劳动关系。若公司无合法理由要求你即刻离职，可能损害你的合法权益。
2024-10-17 08:03:54
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若公司希望你即刻离职，你应：1）首先确认自己已提前30天提交书面辞职申请；2）与公司沟通，了解其要求即刻离职的原因；3）如公司行为违法，收集证据并向劳动监察部门或律师寻求帮助；4）在离职前确保工作交接完毕，保障自身权益。
2024-10-17 07:29:42
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针对公司希望你即刻离职的情况，常见的处理方式有：1）与公司协商，明确双方权益；2）如公司存在违法行为，可向劳动监察部门投诉；3）寻求法律援助，维护自身权益。选择不同处理方式时需考虑实际情况，权衡利弊。
2024-10-17 08:04:11
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