保安员同事上班时突发脑梗,是否需要负责?
更新时间:2024-10-17 07:58:08人浏览
问题描述:
保安员同事上班时突发脑梗,公司是否需要负责?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助101850人 · 响应时间 平均2分钟内
关于保安员同事上班时突发脑梗,公司是否需要负责的问题,答案取决于具体情况。如果该同事在工作时间和工作岗位上突发脑梗,且在48小时内抢救无效死亡,根据《工伤保险条例》,可视为工伤,公司应承担相应责任。
2024-10-17 07:57:51
咨询我
已帮助90935人 · 响应时间 平均2分钟内
针对此事件,公司的责任需结合法律和具体情况来判断。首先,建议申请工伤认定以确定是否属于工伤事故。如果公司不认可工伤认定结果,可以通过法律途径解决争议。请务必及时收集医疗证明、工时记录等证据以备不时之需。
2024-10-17 07:21:07
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助180501人 · 响应时间 平均5分钟内
关于保安员同事突发脑梗公司是否需要负责的问题,核心在于是否符合工伤条件。若符合工伤条件,应尽快申请认定并获得相应赔偿。确定责任时需综合考虑多种因素,如工作时间、工作岗位、医疗证明等。如有需要,建议咨询专业律师以获得更有针对性的解答。
2024-10-17 07:58:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工在工厂工作期间突发身体不适导致晕倒,如果属于劳动关系,可以认定为工伤并享受相关待遇。如为劳务关系,则按双方约定处理。为保障自身权益,建议及时咨询专业律师并申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对宿舍内员工心梗死亡事件,老板可选择协商赔偿或依法承担工伤保险责任。选择方式应结合实际情况,如是否参加了工伤保险、员工死亡的具体情况等,以最小化法律风险和保障
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下班回家路上突发心肌梗塞死亡了厂里负责
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
雇主在雇员突发脑梗时是否需要负责,主要取决于脑梗的成因、是否发生在工作时间和工作场所内,以及是否导致了工伤后果。如果脑梗是由雇员个人基础疾病诱发的,且未导致工伤
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
是否工伤需具体分析。若门卫脑出血后48小时内死亡,可申请工伤赔偿。否则,需结合其他因素判断公司责任。处理时需收集医疗证明、工时记录等证据,必要时咨询专业律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在宿舍猝死,如果被认定为工伤且公司没有为员工缴纳工伤保险费的,公司需要承担支付赔偿的责任,公司需要按照《工伤保险条例》中规定的工伤保险待遇项目和标准来支付费
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,现在伤者是什么情况?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,请问您具体是什么情况
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
1、职工上班期间突发脑溢血,送医院抢救治愈的,该职工仅仅是正常上班,公司没有安排加班等情况的,因为脑溢血一般属于员工自身疾病,不属于事故伤害,职工出院后报职工医
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:上班突发脑梗原则上单位没有责任。法律依据:《工伤保险条例》第十五条在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的)的情形的,而不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询