公司效益不佳，是否合法？
更新时间：2024-10-17 07:36:14人浏览
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公司效益不佳，要求员工上二休一已经一个月了，是否合法？
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公司要求员工上二休一可能违法。根据《中华人民共和国劳动法》，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周不超过四十四小时的工时制度。若公司未经协商擅自延长工作时间，员工有权向劳动监察部门投诉。不及时处理可能导致员工权益受损，公司面临罚款等后果。
2024-10-17 07:35:59
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公司上二休一要求可能违法。员工可采取以下措施：1.与公司协商，要求恢复正常工时制度；2.向工会反映情况，寻求工会支持；3.若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。
2024-10-17 07:29:30
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针对公司上二休一的要求，员工可以选择与公司协商、向工会反映或向劳动监察部门投诉等处理方式。选择时应考虑实际情况，如协商无果或权益受到严重侵害，应及时向相关部门寻求法律保护。
2024-10-17 07:36:14
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