我身份是工人但在管理岗位工作，请问退休年龄是多少？
更新时间：2024-10-17 07:12:18人浏览
问题描述：
你好，我身份是工人但在管理岗位工作，请问退休年龄是多少？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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退休年龄因岗位和性别而异。工人身份但管理岗位工作，通常退休年龄为男性60岁，女性55岁。具体需参照当地社保政策及单位规定。若出现单位违规操作或政策变动影响退休权益，表明问题较严重，应及时咨询专业人士。
2024-10-17 07:12:15
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从法律角度出发，针对工人身份但管理岗位工作的退休年龄问题，具体操作如下：1.**了解政策**：首先，通过官方渠道或权威网站（如人社部官网）查阅最新的退休政策文件，明确自身岗位及性别的退休年龄标准。2.**咨询单位**：向所在单位的人事或财务部门咨询，了解具体的退休流程、所需材料以及单位内部的退休规定。同时，确认个人档案中的岗位信息是否准确，以免影响退休审批。3.**准备材料**：根据单位要求，提前准备好退休申请、身份证明、工作证明、社保缴纳记录等相关材料。4.**提交申请**：按照单位规定的流程和时间节点，向人事或财务部门提交退休申请及相关材料。5.**关注审批进度**：提交申请后，密切关注审批进度，如有需要，及时补充或更正材料。6.**权益维护**：若遇到退休权益受损的情况，如单位违规操作导致无法按时退休或退休待遇不符合规定等，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助，维护自身合法权益。
2024-10-17 06:37:43
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针对退休年龄问题，常见的处理方式包括：1）查阅相关法律法规及政策文件，了解自身岗位及性别的具体退休年龄；2）咨询所在单位人事或财务部门，获取具体退休流程及所需材料；3）若遇到退休权益受损情况，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择处理方式时，应结合自身实际情况及需求，权衡利弊后做出决定。
2024-10-17 07:12:18
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