大四学生,实习期间实习了两个月,实习协议也没有签订,这种情况可以随时离开吗?

更新时间:2024-10-17 07:03:03人浏览
问题描述:
您好,大四学生,实习期间实习了两个月,但是没有签订合同,实习协议也没有签订,这种情况可以随时离开吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助165406人 · 响应时间 平均1分钟内
针对你的情况,实习期间未签订合同,确实可以直接离职。但考虑到职业道德和合作关系的维护,建议提前三日书面提出辞职。虽然实习不视为就业,未建立劳动关系,但如果单位拒绝办理离职手续,你仍有权向人社局投诉。确保自己的权益不受损害。
2024-10-17 07:02:42
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已帮助162669人 · 响应时间 平均5分钟内
实习期间未签署合同,你有权直接离职,但仍建议提前通知并与单位协商。在决定离职方式时,请留意实习协议中的条款、单位的规章制度以及与导师或领导的沟通结果。确保你的离职过程合法合规,避免可能的纠纷,保护自己的合法权益。
2024-10-17 06:17:01
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如果你实习期间未签合同,那么你可以随时选择离开实习单位。具体操作时,首先要查看实习协议和单位规定,明确是否需要提交离职申请或办理相关手续。如需要,应按规定流程操作;如不需要,只需礼貌地向领导和实习师傅表达离职意愿并感谢他们的指导。无论何时离职,都要注重保持专业和礼貌,这对你的个人声誉和未来职业发展至关重要。
2024-10-17 07:03:03
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你们签署的三方协议,它有约束力,如果你要解除,那么当然这个解除也是劳动者的这个权利了,只是说可能这边他会要求你承担一些损失。
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这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
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请告知实习协议的具体内容才好分析回答
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