我辞职了，发现职业病，可以申请报工伤吗？
更新时间：2024-10-17 06:54:10人浏览
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我辞职了，发现职业病，可以申请报工伤吗？
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辞职后发现职业病，你仍然有资格申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，只要符合工伤条件，包括患职业病，都可以申请工伤认定。单位有责任申请工伤认定，如果他们不申请，你自身可以在一年内直接向相关部门提出申请。为了保障自己的工伤权益，建议尽快处理。
2024-10-17 06:51:59
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辞职后查出患有职业病，你仍然可以申请工伤。需要注意的是，单位是否已经为你申请了工伤认定以及是否超过申请时限等因素。如果单位没有申请或已经超过了申请时限，你可以自行向社保行政部门提出工伤认定的申请。
2024-10-17 06:52:10
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辞职后诊断出职业病，你依然可以申请工伤。具体流程包括：首先确认职业病的诊断结果；接着了解单位是否已经进行了工伤认定申请；如果单位未申请，你需要在一年内自行向社保行政部门提出工伤认定申请；最后，准备好必要的材料，如诊断证明和劳动关系证明等，提交申请并等待审核结果。及时处理以保障自己的工伤权益。
2024-10-17 06:54:10
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