什么叫违法辞退，它与正常辞退的区别在哪？
更新时间：2024-10-17 06:32:32人浏览
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什么叫违法辞退，它与正常辞退的区别在哪？
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违法辞退指的是公司违反劳动合同法规定解除劳动关系的情形。例如，员工并未存在第三十九条所列情形，却遭到辞退，或者公司未依照法律规定程序进行解雇，均属于违法辞退。违法辞退需要支付双倍的经济补偿金，否则公司可能面临法律纠纷和赔偿。
2024-10-17 06:32:09
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在辞退员工的问题上，常见的方式包括协商一致辞退、提前通知辞退以及用人单位违法导致的单方面辞退。协商一致和提前通知辞退更注重双方的共识和劳动者的提前准备，适用于较为平和的解雇情况。而违法辞退则主要涉及用人单位违反了法律规定，这种情况强调保护劳动者的权益。
2024-10-17 06:00:38
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针对被辞退的情况，首先需要明确是合法辞退还是违法辞退。合法辞退时，您可以依据《劳动合同法》的相关规定申请经济补偿；而如果是违法辞退，您可以主张两倍赔偿。具体操作包括：收集有关辞退的证据材料，向劳动仲裁委员会提交申请并提供相关证据，根据仲裁结果考虑是否提起诉讼。如需更详细的指导，请随时联系律师团队。
2024-10-17 06:32:32
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