合同没签能要2倍赔偿吗
更新时间：2024-10-17 06:13:04人浏览
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合同没签能要2倍赔偿吗
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可以，未签劳动合同根据《劳动合同法》第八十二条需支付双倍工资。如果用人单位自用工超过一个月还未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者有权要求支付双倍工资。为避免法律纠纷和经济损失，建议及时处理。
2024-10-17 06:11:37
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针对未签劳动合同情况，劳动者可以选择要求补签合同或要求支付双倍工资。补签合同可以避免双倍工资的支出，但务必确保合同内容合法。如果选择要求支付双倍工资，应确保计算准确并遵守法律规定。
2024-10-17 06:11:49
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对于未签劳动合同的情况，确实需要支付双倍工资。具体操作包括：首先确认用工时间和未签合同的事实；其次，准确计算应支付的双倍工资数额；然后及时支付或与劳动者协商解决方案；最后，为预防未来类似情况，用人单位应及时签订劳动合同为保障。
2024-10-17 06:13:04
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