临时工工作七天后辞职,是否应该当天结算工资?

更新时间:2024-10-17 06:05:34人浏览
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临时工工作七天后辞职,是否应该当天结算工资?
3位律师解答
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根据《工资支付暂行规定》,员工在解除或终止劳动合同后,单位应当天结算工资。如果您是临时工并已经工作了七天,辞职后有权要求当天结算工资。如单位拒绝支付,您可以向劳动局投诉以维护自己的合法权益。
2024-10-17 06:05:26
劳动纠纷律师团队 咨询我
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您作为临时工工作七天后辞职,确实有权要求单位当天结算工资。如果单位未能按时支付,建议您首先与单位进行友好协商。若协商无果,您可以考虑向劳动监察部门投诉或者通过法律途径来解决问题。请根据您的实际情况选择合适的解决方式。
2024-10-17 05:39:39
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对于您这种临时工七天后的辞职情况,根据相关规定,单位应当天结算工资。如果单位未支付工资,您可以先尝试与单位沟通协商。如果协商无果,建议您及时向劳动监察部门投诉。若问题仍未得到解决,您可以依法申请劳动仲裁甚至提起诉讼来维护自己的权益。
2024-10-17 06:05:34
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