招聘岗位不符辞职有赔偿吗
更新时间：2024-10-17 06:06:17人浏览
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招聘岗位不符辞职有赔偿吗
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关于招聘岗位不符的辞职是否有赔偿的问题，具体要根据情况分析。如果用人单位没有合法依据就解雇你，根据《劳动合同法》，他们应该支付赔偿金。但如果是由于你自身不符合招聘时的岗位要求等原因被辞退，可能就没有赔偿了。这需要结合实际情况来具体判断。
2024-10-17 06:05:03
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针对岗位不符合要求导致的辞职，如果与公司协商无果，且符合法定情形，你可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁或者直接向法院提起诉讼。在决定采取何种方式时，你需要综合考虑实际情况、证据是否充分以及法律成本等因素。
2024-10-17 06:05:19
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关于因招聘岗位不符而辞职的情况，如果主动辞职一般是没有赔偿的。但如果公司存在违法行为，比如欠薪、未缴纳社会保险等，你被迫辞职的话，可以请求经济补偿金。具体操作上，首先要明确辞职原因并收集相关证据。如果公司拒绝赔偿，你可以通过劳动仲裁机构或者法院来维护自己的合法权益。
2024-10-17 06:06:17
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