已经提前申请离职,领导还要求多干3天怎么办?

更新时间:2024-10-17 05:28:14人浏览
问题描述:
已经提前申请离职,领导还要求多干3天怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,针对您已提前申请离职但领导要求多干三天的情况,一般离职应提前三十天申请。如有特殊原因,您可以与领导沟通并征得同意,以便提前离职。依据《中华人民共和国劳动合同法》,若公司存在违法行为如未支付报酬等,您可以随时提出辞职。为确保您的权益不受影响,建议您及时与领导沟通并留下相关证据。
2024-10-17 05:27:56
劳动纠纷律师团队 咨询我
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针对您的离职问题,建议您向领导提出书面离职申请并提前通知。在大多数情况下,提前三天提交申请并与领导协商是常见的做法。若有特殊情况,您可以与领导沟通寻求解决方案。在权衡个人情况和公司规定后,选择最适合您的处理方式。
2024-10-17 05:09:19
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如果您已提前三天提出离职并需再工作三天,具体操作如下:首先,向单位提交书面辞职申请并明确注明离职日期;其次,与单位协商确定最后的工作日并确保工作交接无误;最后,遵守协商结果,完成必要的工作交接后正式离职。如遇到纠纷,您可以考虑通过劳动仲裁解决问题。确保您的权益得到保障。
2024-10-17 05:28:14
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