辞职了未签劳动合同有赔偿吗
更新时间：2024-10-17 05:32:04人浏览
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辞职了未签劳动合同有赔偿吗
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未签劳动合同辞职，有权要求赔偿。《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位未与劳动者签订书面合同超过一个月的，应支付二倍工资。对于未签订无固定期限合同的情况，同样需要支付二倍工资。
2024-10-17 05:27:59
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未签劳动合同离职，可以通过以下方式维权：首先是与单位协商解决；其次，向劳动监察部门投诉；最后，如果协商和投诉无果，可以考虑提起劳动仲裁。选择方式时，建议综合考虑效率、成本和证据情况。
2024-10-17 05:28:10
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未签劳动合同辞职后，可以寻求赔偿。具体操作步骤包括：首先保留工资条等证明材料；其次向用人单位提出赔偿要求；若遭拒绝，再次，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；最后，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
2024-10-17 05:32:04
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