暑假打工被提早解雇并少发工资，我应该怎么做？
更新时间：2024-10-17 05:26:10人浏览
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暑假打工被提早解雇并少发工资，我应该怎么做？
3位律师解答
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遭遇暑假打工被提前解雇且工资未按时支付的情况，你可以依法维权。《劳动合同法》第八十五条明确规定，单位拖欠工资时，劳动行政部门有权介入并责令其支付，逾期未支付还需加付赔偿金。为了降低损失，建议尽快采取行动。
2024-10-17 05:26:04
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针对被提前解雇和工资问题，你可以与老板进行协商。如果协商无果，你可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁。根据实际情况，选择仲裁或法律途径来确保自己的合法权益不受损害。
2024-10-17 05:08:13
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对于暑假打工被提前解雇并少发工资的问题，首先应与老板进行沟通协商。若协商无果，可以向劳动仲裁机构提交仲裁申请。若仲裁也无法解决，可以携带仲裁书向法院提起诉讼，要求强制执行，以维护自己的合法权益。
2024-10-17 05:26:10
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