公司内行走导致的膝关节软骨受伤和半月板退化算工伤吗?

更新时间:2024-10-17 05:11:08人浏览
问题描述:
公司内行走导致的膝关节软骨受伤和半月板退化算工伤吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助157624人 · 响应时间 平均4分钟内
确实属于工伤范畴,您可以申请工伤认定及伤残鉴定。按照《工伤保险条例》的规定,在工作时间和场所内因工作原因导致的伤害应认定为工伤。请您及时采取行动,以免影响工伤赔偿权益的享受。
2024-10-17 05:11:04
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助164008人 · 响应时间 平均4分钟内
对于这种情况,您应当优先申请工伤认定和伤残鉴定。建议您与公司沟通,提出工伤认定的申请。如果公司不积极配合,您可以自行向所在地的社保部门提出工伤认定申请。最终的伤残鉴定结果将决定您的工伤赔偿待遇。
2024-10-17 04:41:12
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助100109人 · 响应时间 平均5分钟内
您在公司内行走导致的膝关节软骨受伤和半月板退化确实算作工伤。具体操作流程如下:首先,及时告知公司您的伤情,并向公司提出工伤认定申请;若公司不予以理会,您可以向当地的社保部门直接申请工伤认定;一旦工伤被认定,接下来进行的就是伤残鉴定;最后,根据鉴定结果,您将依法获得相应的工伤赔偿待遇。
2024-10-17 05:11:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不是工伤公司需要赔偿吗
不是工伤公司需要赔偿吗
即使不是工伤,若员工因工作原因受损害且双方存在劳动关系,公司也可能要赔偿。可通过协商、调解或诉讼解决。了解具体赔偿途径和程序,有助于维护员工权益。
工伤认定范围
人浏览
针对膝关节软骨损伤的情况,处理方式包括进行工伤鉴定、向社保部门提交工伤认定申请以及与单位协商赔偿。具体选择需结合实际情况,如伤害的具体程度、公司的态度等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
报工伤的标准是什么
报工伤的标准是什么
报工伤的标准是职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的或者是工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
工伤认定范围
人浏览
可视为工伤。操作如下:1.收集医疗诊断证明和劳动关系证明材料;2.填写工伤认定申请表;3.向社会保险行政部门提交申请;4.等待60日内作出工伤认定决定。若不符工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工如何报工伤保险
员工如何报工伤保险
员工报工伤保险的方式是用人单位或者当事人申请工伤认定、工伤认定结束后申请劳动能力鉴定、向社保经办机构申请工伤保险待遇等。工伤赔偿的材料有认定工伤决定书、鉴定结论
工伤保险知识
人浏览
对于在公司内因走动造成的膝关节软骨和半月板问题,您可以按照以下步骤申请工伤赔偿:一、及时向单位报告伤情,并保留证据;二、前往符合规定的医疗机构治疗,确保费用符合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
教师摔倒导致的踝骨骨折,若发生在工作时间和工作场所内,并且是由于工作原因造成的,那么可以认定为工伤。处理时,应先进行工伤认定,再根据实际情况选择协商、调解、仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个肯定有争议,工伤要求是在工作岗位、工作时间,因为工作原因受伤。申请认定一下,尽力争取一下吧!
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体情况需要了解一下xw。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对膝盖半月板损伤肌腱损坏,员工可准备相关证据如医疗证明和事故报告等,向当地社保部门提交工伤认定申请。是否认定为工伤,需以社保部门的调查结果为准。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,被人故意绊倒的可以向对方主张赔偿
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,申请工伤认定了吗?有没有交社保?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,与公司签订劳动合同了吗?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询