离职期为一个月。领导说如果不满意，我一怒之下离开了。但是没有签订劳动合同。5月份怎么领工资？
更新时间：2024-10-17 04:53:10人浏览
问题描述：
我建议6月1日离开。离职期为一个月。今天，6月11日，因为迟到和领导吵架，领导说如果不满意，可以辞职。我一怒之下离开了。5月份的工资还没有发到本月15日，但是没有签订劳动合同。5月份怎么领工资？
1位律师解答
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没满一个月辞职不给工资劳动者可以与用人单位协商，向劳动行政部门投诉，或者向人民法院请求支付令，经劳动争议仲裁委员会仲裁后对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2024-10-17 04:53:10
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